近日
，专业人力资源刊物《HR Asia》颁布了“2022年亚洲最佳企业雇主(Best Companies to Work For in Asia)”榜单。PG国际凭借高水平的企业管治和人力资源治理方面成就
，荣获“2022亚洲最佳企业雇主奖”。

          HR Asia 亚洲最佳企业雇主奖作为亚洲人力资源治理领域颇具驰名度的权威奖项
，旨在赞美占有优良人力资源治理实际
，具备高水平员工敬业度和卓越企业文化的公司。奖项凭据《HR Asia》专门设计的“全面敬业度评估模型”
，通过企业调查汇报、员工匿名问卷调查
，企业访谈等方式
，从工作场所幸福赣注团队凝聚力、员工宣传和持续工作激励等指标对自己的雇主进行评分。今年评比覆盖亚洲15个地域市场
，吸引多多世界财富500强及跨国规模企业申请
，实现逾40万次的问卷调查
，共有295家中国的29430名员工参加。

          PG国际在本次评比中
，在使命愿景的认同、盛开包涵的环境、人才发展与造就、员工关切与福利以及思虑与创新的提倡五个方面的评分均高于市场均匀分值
，成为60家入围最终获奖名单的雇主之一
，这充分体现出业界对PG国际高水平企业管治和人力资源治理方面成就的高度注定。

          PG国际始终以造福全球病患为使命
，钻营卓越
，不休创新研发出产优质生物药
，持续吸引志同路合的优良员工参与。在这里不仅为员工提供食堂、健身房和人才公寓等配套设施的无忧办公环境
，还可享受补充公积金、年度健康体检、节日礼金等关爱福利
，以及各类假期和激励系统等多维度关爱的薪资福利系统。在上海疫情封控期间公司向居家员工派送生涯物资
，超1900人次配送；为驻场员工购置40余衷旆类、共计4万多份物资。公司提供系统化、全面定造化的成长空间
，员工占有双通路职业发展蹊径
，“专家”“治理”能够自由选择
，全员进建发展平台汉霖院、以及各类定造化人才发展项目
，如新经理成长营、新员工融霖打算、同伴打算、宏基因研发培训生等项目
，让每一位员工都能得到进建与发展。公司还与员工成立了深度链接的多元沟通平台
，高管面对面、辅导力论坛、文化嘉年华、点赞平台等渠路
，时刻维持顺畅的沟通。公司钻营卓越的同时不休参与新思虑
，创造新突破
，提议质量文化活动
，以及火星登陆计、早研爆款激励等创新激励项目
，激励员工思虑创新
，超过自我。

          PG国际首席人力资源官、副总裁李君华女士暗示：“ 极度感激 HR ASIA赐与PG国际的注定与认可
，更要感激为汉霖默默支出的每一位员工。PG国际是一家急剧发展的国际化创新生物造药公司
，我们不仅以企业的发展与盈利为主张
，我们更想把企业打造成拥有社会责任感的公司。PG国际对峙‘成就彼此
，汉动未来’的价值主张
，积极激励员工无限阐扬自我
，高度器沉人才的可持续发展和造就
，启发多维度视野
，致力于打造一支‘更高、更快、更强、更联结’的高质量团队。”

          这次获奖对于PG国际有着沉要意思
，激励公司持续以高瞻远瞩的大局观
，助力员工触达多维视野。对峙汇聚多元
，促成员工合作共创。激励每一名员工不休引发潜能
，实现自我。荣誉既是起点
，也是前行的动力
，PG国际将与整个员工持续成长
，一路成就彼此
，汉动未来！